Mécanicien Poids Lourds (F/H)

Au sein du Service Unifié des Ateliers Automobiles (SU2A), vous participez directement au maintien en condition opérationnelle des véhicules, engins et matériels du SDIS et du Conseil Départemental de l'Eure (CD27).

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous diagnostiquez, entretenez et réparez un parc diversifié en veillant à la sécurité, à la traçabilité des interventions et à la réactivité attendue pour ces véhicules.

Bien plus qu'un atelier classique : un parc unique et polyvalent au cœur du service public de l'Eure.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des adjoints techniques (F/H) – catégories C ;

Lieu d'exercice : Site de la Rougemare à Fauville (Evreux);

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Astreintes, port des EPI obligatoire ;

Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement.

Missions :

1. Diagnostic, mécanique & maintenance

• Diagnostiquer les pannes (mécanique, électrique, hydraulique) et réaliser les opérations de maintenance courante et curative sur l'ensemble du parc (poids lourds, engins spécialisés, matériels de secours).
• Anticiper les besoins : dresser la liste des pièces de rechange nécessaires aux interventions (programmées ou urgentes), établir les commandes et proposer les travaux de sécurité complémentaires requis.
• Renseigner rigoureusement les ordres de travail (OT) et actualiser les dossiers techniques des véhicules et des matériels.

2. Travaux d'adaptation & chaudronnerie

• Monter ou modifier des équipements annexes dans le strict respect de la réglementation routière.
• Réaliser des pièces et adaptations sur mesure en atelier (métaux en feuille ou profilé, soudure, découpe).

3. Vie de l'atelier & continuité de service

• Veiller à l'entretien, au rangement et à la propreté de l'atelier, de l'environnement de travail et de l'outillage collectif.
• Assurer les astreintes techniques et rendre compte des difficultés et/ou dysfonctionnement.
• Contribuer au bon fonctionnement du service, à la polyvalence et à l’esprit d’équipe du SU2A.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
• Tickets restaurant.