Intervenant social volant (F/H)

Au sein de la Délégation des Solidarités, vous intervenez sur les 8 territoires du département de l'Eure en appui direct des équipes locales afin de garantir la continuité de service et l'accompagnement des usagers.

Enfance, autonomie, insertion : vous agissez là où l’urgence et le besoin social se manifestent, en garantissant à chaque usager une écoute respectueuse de son projet de vie et de son autonomie.

Vous aimez la diversité des missions, la réactivité et le travail de terrain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des situations qui en ont le plus besoin ?

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A;

Lieu d'exercice : Maison départementale des solidarités à Evreux/La Madeleine ;

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Interventions sur l'ensemble du département de l'Eure ; Déplacements fréquents (Véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B indispensable).

Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement ;

Missions :

En lien direct avec la directrice des territoires et les équipes locales, vous prenez en charge des situations variées sur l'ensemble du département :

• Diagnostic & accompagnement : Évaluer les situations, analyser les ressources mobilisables et co-construire avec la personne un plan d’action concerté (contractualisation, étayage, suivi et évaluation) ;
• Évaluations expertes : Réaliser des évaluations à la demande de l’institution (informations préoccupantes, protection des personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes de Cabinet) ;
• Partenariat & réseau : Mobiliser et renforcer les synergies avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux ;
• Transmission : Participer activement à l'accueil et au tutorat des stagiaires.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
• Tickets restaurant.